En el mes de julio de 2017, se crea Programa Valentina como una plataforma de inserción laboral para personas en condiciones de vulnerabilidad. Con el principal objetivo de reducir el desempleo y subempleo en el país y la región, el Programa representa hoy un modelo único e innovador de Capacitación, Certificación y Colocación de Talento en empleos de valor.
En línea con dicho modelo, Programa Valentina impulsa hoy su más reciente iniciativa, que consiste en proyectar a candidatos Valentinos, quienes se postulan de forma proactiva y reclutan a empresas que estén en la búsqueda de contratar al mejor Talento de Guatemala.
“Dados los altísimos niveles de desempleo en Guatemala y el mundo, ahora más que nunca se necesita de iniciativas como Programa Valentina para cerrar brechas entre el Talento y las necesidades de las empresas, asegurando mayores niveles de eficiencia y efectividad en cada contratación. Con esta iniciativa, buscamos cambiar el poder de decisión del lado de los candidatos, quienes, por su preparación, habilidades y potencial, son quienes elegirán a la mejor empresa para trabajar”. María Andrea Salvadó, Directora Comercial.
Programa Valentina cuenta actualmente con una Bolsa de Talento de más de 1,300 candidatos de distintos perfiles y habilidades, que han sido capacitados y certificados y están listos para incorporarse a la fuerza laboral. Las Valentinas y Valentinos representan así el mejor talento del mercado, destacando por sus competencias, actitud y potencial.
Las empresas gutemaltecas que busquen mejorar lograr mejores resultados en sus gestiones de Talento Humano y estén en busca de contratar personal, pueden ingresar a la página web www.programavalentina.com o a sus redes sociales:
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